Team building
Ludik’Art game
Team thinking
Ateliers work’Art
“ Libérer le potentiel du collectif ”
Découvrir notre approche
De nouveaux formats de team building et d’ateliers collaboratifs associant l’Art comme vecteur d’intelligence émotionnelle et collective
En capitalisant sur notre expérience de la transformation en entreprise, nous avons sélectionné et repensé un ensemble de méthodes et d’outils innovants de conduite Agile du changement pour y associer l’Art comme vecteur d’émotions, de partage, de réflexion et d’apprentissage.
Team Building
Créer des liens dans un groupe, ressouder une équipe derrière des valeurs ou un projet, apprendre à mieux collaborer au quotidien…
A mi-chemin entre le serious game et l’escape game le ludik’Art game revisite les codes du team building pour proposer une puissante expérience de partage émotionnel et de réflexion collective.
A travers différentes épreuves et énigmes, chaque équipe devra collaborer pour résoudre une problématique donnée. Un moment de partage à même de prendre conscience de l’importance de considérer l’ensemble des compétences présentes au sein d’une équipe.
Team thinking
Inspirés d’une sélection de méthodes innovantes de conduite Agile du changement, nos ateliers work’Art se déclinent sous plusieurs formats et peuvent répondre à divers objectifs :
- Co-construire une vision ou sa raison d’être,
- Créer une communication, un story-telling,
- Définir collectivement des objectifs dans le temps,
- Faire le bilan d’une période,
- Résoudre en équipe une problématique complexe, etc.
L’exemple du 6thinking’Art :
Réfléchir ensemble à des problématiques stratégiques ou organisationnelles ; faire le bilan d’un projet ou d’une période ; le 6thinking’Art est un outil conçu pour garantir l’analyse à 360° d’un sujet et décider d’actions concrètes à mettre en œuvre.
L’Art : allié de nouveaux modes d’échanges et de pensée
Ouvrir l’esprit, sortir du cadre, questionner, analyser, associer des idées, ressentir, interpréter, rebondir…
L’Art s’avère un levier d’échanges et de réflexion qui offre la garantie de réaliser une étonnante expérience de pensée.
Pourquoi ?
Les neurosciences démontrent que face à une œuvre
Pour répondre au stimuli provoqué par une œuvre, notre cerveau va créer des passerelles entre ces différentes ressources pour structurer notre cheminement de pensée.
Au cœur de cette activité cérébrale, le circuit de la récompense est le processus fondamental de notre mécanisme d’apprentissage qui va nous aider à intégrer ces nouveaux chemins de pensée dans la durée.
L’expérience esthétique mobilise notre intelligence émotionnelle.
En groupe, elle nous permet de partager et confronter des idées et des ressentis.
L’intelligence émotionnelle est un atout essentiel dans nos interactions avec l’environnement qui nous entoure.
Elle influe sur notre capacité à identifier, exprimer et réguler nos propres sensations. Elle nous aide aussi à savoir faire preuve d’écoute et d’ouverture pour comprendre celles des autres.
En créant des conditions propices à la réflexion, l’écoute, la nuance et la créativité, l’Art nous aide à envisager sous un nouvel angle les problématiques clés de nos organisations.
Révolutions technologiques, ruptures sociétales, quête de sens collectif et de reconnaissance individuelle… Autant d’évolutions majeures de notre société qui nous invitent à repenser les organisations, tant dans leurs dimensions humaine, organisationnelle et stratégique.
L’Art nous offre l’opportunité de considérer l’ensemble de ces enjeux avec un nouveau regard.
Il nous aide à changer d’échelle pour interpréter ces situations nouvelles et converger vers la définition de stratégies adaptées.
« L’art ne reproduit pas le visible, il rend visible »
Paul Klee
L’esprit « lab » : ouverture, partage et innovation continue
Nous avons créé Work’Art Lab pour réinventer les expériences de team building et de travail collectif. Pour les rendre plus intenses, plus riches, plus performantes, plus marquantes, nous avons voulu en faire de véritables expériences esthétiques impliquantes et collectives.
Nous nous sommes entourés d’organismes experts pour mettre œuvre une ingénierie pédagogique de référence.
Nos méthodologies et formats d’animation sont conçus pour vous proposer des approches sur mesure. Nous enrichissons continuellement nos contenus et nous les adaptons au regard des problématiques qui nous sont soumises.
Casa Victoria |
 |
Conseil, formation, coaching, Casa Victoria regroupe, dans une structure à taille humaine, une équipe pluridisciplinaire de consultants spécialisés dans l’accompagnement du capital humain des entreprises.
Association Sciences Cognitives |
 |
Elle regroupe enseignants et chercheurs en sciences cognitives. Elle travaille notamment sur les démarches pédagogiques de questionnement et sur les compétences liées au collaboratif.
Labex Art H2H |
 |
Ce ‘Laboratoire d’excellence des arts et médiations humaines’ couvre un large champ de recherche en Histoire des arts et des représentations, ainsi que sur l’étude des passerelles entre Art et neurosciences.
INTEFP |
 |
Work’Art Lab est référencé et recommandé par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) pour son engagement dans l’évolution des pratiques de dialogue social en France.
Nos clients en parlent
« Une expérience de partage intellectuellement passionnante. Cet atelier a été l’occasion de dépasser les postures et les préjugés. »
« Un moment de détente et une prise de distance sur notre quotidien qui nous ont permis de sortir plus facilement du cadre. »
« L’art nous fait prendre conscience que nos regards sur un sujet peuvent être vraiment différents.«
« Cela nous a permis de faire émerger des différences de point de vue et de les confronter.
« Un exercice qui permet de travailler la nuance et de relier les différents points de vue. »
« Un exemple concret de l’apport de l’intelligence émotionnelle pour résoudre nos problématiques d’entreprise. »
« Un moment original, ludique et efficace !«
Qui sommes nous
Nous sommes 4 associés fondateurs, experts en transformation des organisations et passionnés par l’Art.
Au quotidien, nous accompagnons des directions d’entreprises dans la définition et dans la mise en œuvre de modèles organisationnels inclusifs, agiles et innovants.
A travers Work’Art Lab, nous mettons la complémentarité de nos expertises au service de vos enjeux collectifs :
⇒ Expertise et médiation par les Arts
⇒ Agilité et accompagnement au changement
⇒ Conseil en management et leadership
⇒ Conseil en transformation des organisations
⇒ Coaching de dirigeants
⇒ Co-développement
⇒ Formation et ingénierie pédagogique
⇒ Animation de séminaires
 |
Christophe Pouilly Fondateur associé et présidentde Work’Art Lab |
Puisque «Tous les arts sont comme des miroirs où l’homme connaît et reconnaît quelque chose de lui-même.¹ » ; puisque « L’artiste nous prête ses yeux pour nous permettre de voir le monde autrement² » ; puisque «Une œuvre d’art est une source intarissable de fécondes interprétations³ »… il nous est apparu que le plus sûr moyen de réinventer les outils de l’intelligence collective était d’en faire de véritables expériences esthétiques. Des expériences de partage mobilisatrices, intenses, marquantes et performantes. Comme un art de faire s’exprimer le meilleur de chacun et de libérer le potentiel d’un collectif.
(1) Alain (2) Schoppenhauer (3) Albert Camus
∴ Mentions légales ∴
Team building ∴ Team thinking
Ludik’Art game – Ateliers work’Art
Découvrir notre approche
De nouveaux formats de team building et d’ateliers collaboratifs associant l’Art comme vecteur d’intelligence émotionnelle et collective
En capitalisant sur notre expérience de la transformation en entreprise, nous avons sélectionné et repensé un ensemble de méthodes et d’outils innovants de conduite Agile du changement pour y associer l’Art comme vecteur d’émotions, de partage, de réflexion et d’apprentissage.
Team Building
Créer des liens dans un groupe, ressouder une équipe derrière des valeurs ou un projet, apprendre à mieux collaborer au quotidien…
A mi-chemin entre le serious game et l’escape game le ludik’Art game revisite les codes du team building pour proposer une puissante expérience de partage émotionnel et de réflexion collective.
Team thinking
Inspirés d’une sélection de méthodes innovantes de conduite Agile du changement, nos ateliers work’Art se déclinent sous plusieurs formats et peuvent répondre à divers objectifs (vision, rétrospective, communication,..).
L’exemple du 6thinking’Art :
Réfléchir ensemble à des problématiques stratégiques ou organisationnelles ; faire le bilan d’un projet ou d’une période ; le 6thinking’Art est un outil conçu pour garantir l’analyse à 360° d’un sujet et décider d’actions concrètes à mettre en œuvre.
L’Art : allié de nouveaux modes d’échanges et de pensée
Ouvrir l’esprit, sortir du cadre, questionner, analyser, associer des idées, ressentir, interpréter, rebondir…
L’Art s’avère un levier d’échanges et de réflexion qui offre la garantie de réaliser une étonnante expérience de pensée.
Pourquoi ?
Face à une œuvre
En réponse au stimuli provoqué par l’expérience esthétique, notre cerveau va créer de nouvelles passerelles entre ces différentes ressources pour structurer notre cheminement de pensée.
L’expérience esthétique mobilise notre intelligence émotionnelle.
L’intelligence émotionnelle est un atout essentiel dans nos interactions avec l’environnement qui nous entoure.
En groupe, elle nous permet de partager et confronter des idées et des ressentis.
L’Art peut nous aider à envisager sous un nouvel angle les problématiques clés de nos organisations.
En créant des conditions propices à l’écoute, la nuance et la créativité, l’Art nous invite à changer collectivement d’échelle de pensée.
« L’art ne reproduit pas le visible, il rend visible »
Paul Klee
En tant que support d’échange et de réflexion, l’Art nous offre l’opportunité de repenser les organisations, tant dans leurs dimensions humaine, stratégique et organisationnelle.
L’esprit « lab » : ouverture, partage et innovation continue
Nous nous sommes entourés d’organismes experts pour mettre œuvre une ingénierie pédagogique de référence.
|
Casa Victoria |
Conseil, formation, coaching, Casa Victoria regroupe, dans une structure à taille humaine, une équipe pluridisciplinaire de consultants spécialisés dans l’accompagnement du capital humain des entreprises.
 |
Association Sciences Cognitives |
Elle regroupe enseignants et chercheurs en sciences cognitives. Elle travaille notamment sur les démarches pédagogiques de questionnement et sur les compétences liées au collaboratif.
 |
Labex Art H2H |
Ce ‘Laboratoire d’excellence des arts et médiations humaines’ couvre un large champ de recherche en Histoire des arts et des représentations, ainsi que sur l’étude des passerelles entre Art et neurosciences.
|
INTEFP |
Work’Art Lab est référencé et recommandé par l’INTEFP (Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) pour son engagement dans l’évolution des pratiques de dialogue social en France.
Nos méthodologies et formats d’animation sont conçus pour vous proposer des approches sur mesure.
Nos clients en parlent
« Une expérience de partage intellectuellement passionnante. Cet atelier a été l’occasion de dépasser les postures et les préjugés. »
« Un moment de détente et une prise de distance sur notre quotidien qui nous ont permis de sortir plus facilement du cadre. »
« L’art nous fait prendre conscience que nos regards sur un sujet peuvent être vraiment différents. »
« Cela nous a permis de faire émerger des différences de point de vue et de les confronter.
« Un exercice qui permet de travailler la nuance et de relier les différents points de vue. »
« Un exemple concret de l’apport de l’intelligence émotionnelle pour résoudre nos problématiques d’entreprise. »
« Un moment original, ludique et efficace ! »
Qui sommes nous
Nous sommes 4 associés fondateurs, experts en transformation des organisations et passionnés par l’Art.
A travers Work’Art Lab, nous mettons la complémentarité de nos expertises au service de vos enjeux collectifs :
⇒ Expertise et médiation par les Arts
⇒ Agilité et accompagnement au changement
⇒ Conseil en management et leadership
⇒ Conseil en transformation des organisations
⇒ Coaching de dirigeants
⇒ Co-développement
⇒ Formation et ingénierie pédagogique
⇒ Animation de séminaires
|
Christophe Pouilly
Fondateur associé et présidentde Work’Art Lab |
Puisque «Tous les arts sont comme des miroirs où l’homme connaît et reconnaît quelque chose de lui-même.¹ » ; puisque « L’artiste nous prête ses yeux pour nous permettre de voir le monde autrement² » ; puisque «Une œuvre d’art est une source intarissable de fécondes interprétations³ »… il nous est apparu que le plus sûr moyen de réinventer les outils de l’intelligence collective était d’en faire de véritables expériences esthétiques. Des expériences de partage mobilisatrices, intenses, marquantes et performantes. Comme un art de faire s’exprimer le meilleur de chacun et de libérer le potentiel d’un collectif.
(1) Alain (2) Schoppenhauer (3) Albert Camus
∴ Mentions légales ∴
Vous souhaitez nous confier un projet ou en savoir plus sur notre approche ?
Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons.
| Suivez nous aussi sur |  |
Vous souhaitez en savoir plus sur nos méthodes ?
Laissez-nous vos coordonnées ou contactez nous en direct sur |
 |